เจ้าหน้าที่ของ บริษัท ทุกคนจะต้องปฏิบัติตามแนวทางโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดภายในไม่กี่สัปดาห์

แกรี่ ลินิเกอร์ตกลงจ่ายเงินให้ BBC จำนวน 400,000 ปอนด์และทวีตอย่างระมัดระวังมากขึ้น

แกรี่ ลินิเกอร์ได้ลดค่าจ้าง 400,000 ปอนด์เพื่อยังคงเป็นเจ้าภาพของ Match of the Day ในอีกห้าปีข้างหน้าพร้อมกับข้อตกลงที่จะระมัดระวังการใช้ Twitter ของเขาเพื่อผลักดันสาเหตุทางการเมือง Tim Davieผู้อำนวยการทั่วไปของ BBC คนใหม่ได้ประกาศข้อตกลงดังกล่าวในการเปิดตัวรายงานประจำปีของ บริษัท

โดยเน้นว่าเจ้าหน้าที่ของ BBC ทุกคนจะต้องปฏิบัติตามแนวทางโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดภายในไม่กี่สัปดาห์ Lineker ซึ่งเมื่อต้นปีนี้แนะนำว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมใบอนุญาต BBC โดยสมัครใจรับเงิน 1.75 ล้านปอนด์ในปีงบการเงินที่ผ่านมาซึ่งเหนือกว่าพนักงานคนอื่น ๆ เขาดึงดูดความเดือดดาลของสื่อต่างๆที่มีสิทธิ์ทวีตวิพากษ์วิจารณ์รัฐบาลและ Brexit แกรี่รู้ดีว่าเขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อBBCในแง่ของการใช้โซเชียลมีเดีย เดวีกล่าวโดยอ้างถึงกฎโซเชียลมีเดียใหม่สำหรับพนักงาน การตัดการจ่ายเงินจะทำให้ระดับ Lineker กับ Zoe Ball ซึ่งได้รับเงิน 1.36 ล้านปอนด์เมื่อปีที่แล้วซึ่งเพิ่มขึ้น 1 ล้านปอนด์หลังจากที่เธอเข้ารับงานรายการอาหารเช้าของ Radio 2 ซึ่งสูญเสียผู้ฟังไปกว่าล้านคน แต่ยังคงเป็นรายการวิทยุยอดนิยมของสหราชอาณาจักร

รายงานประจำปีซึ่งรวมถึงเงินเดือนของพนักงานทุกคนที่มีรายได้มากกว่า 150,000 ปอนด์

เผยให้เห็นค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับผู้หญิงที่มีชื่อเสียงคนอื่น ๆ รายได้ของ Lauren Laverne เพิ่มขึ้นอย่างมากถึง 395,000 ปอนด์จากการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้นำเสนอของ 6 Music นอกจากนี้ยังมีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับ Fiona Bruce ซึ่งได้รับ 450,000 ปอนด์กลับบ้านหลังจากที่ได้เป็นผู้นำเสนอ

Question Time Emily Maitlis ซึ่งเมื่อสามปีก่อนถูกแยกออกจากรายชื่อผู้จ่ายเงินสูงโดยสิ้นเชิงตอนนี้มีรายได้ 375,000 ปอนด์ต่อปีหลังจากได้เป็นผู้นำเสนอใน Newsnight ตัวเลขดังกล่าวครอบคลุมเฉพาะรายได้จากการบริการสาธารณะของ BBC ซึ่งหมายความว่าถูกครอบงำโดยผู้นำเสนอข่าวและกีฬา ceymor-design.com การตัดสินใจที่จะยกเว้นพนักงานที่ทำงานให้กับ BBC Studios ซึ่งเป็นหน่วยงานสร้างโปรแกรมที่แสวงหาผลกำไรของ บริษัท หมายถึงการจ่ายเงินสำหรับรายการยอดนิยมหลายรายการเช่น Casualty หรือ Strictly Come Dancing จะถูกเก็บเป็นความลับ รายงานประจำปียังเผยให้เห็นว่า BBC พลาดเป้าหมายของตัวเองที่จะมีตำแหน่งผู้นำ 15% ซึ่งถือโดยพนักงานผิวดำเอเชียและชนกลุ่มน้อยภายในปี 2020 ท่ามกลางความกังวลของพนักงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพของคนที่ไม่ใช่คนผิวขาวภายในองค์กร

การเป็นตัวแทนของคน BAME บนหน้าจอนั้นสูงถึง 27% ของผู้ร่วมให้ข้อมูล BBC ทั้งหมด แต่ในบรรดาพนักงานที่ช่วยให้รายการออกอากาศนั้นยังคงต่ำกว่า 10% รูปแบบที่คล้ายกันนี้สามารถเห็นได้ในตัวเลขผู้ชมโดย BBC ยอมรับว่าเนื้อหาของมันมีโอกาสน้อยที่จะดูโดยผู้ชม BAME